Registre seus horários de trabalho com o Tillmate Work
Registre a entrada e os intervalos e solicite uma correção quando faltar um horário ou houver um registro incorreto.
Equipe Tillmate
Guias do produto · Published 22 September 2026 · 2 min read
Registrar seus horários durante o trabalho é mais fácil que reconstruir uma semana de memória. Quando o Tillmate Work e o controle de presença estiverem habilitados para o negócio, use seu próprio login de funcionário e confira se cada entrada, intervalo e saída foi registrada.
01. Confira o acesso antes do turno
Seu login deve estar vinculado a um perfil de funcionário, com o controle de presença habilitado. Se aparecer Your login isn't linked to an employee profile yet (seu login ainda não está vinculado a um perfil de funcionário), peça ao gerente que faça a vinculação em Staff & HR (equipe e recursos humanos).
O negócio pode exigir uma verificação de localização ao registrar a entrada. Se ela falhar, leia a mensagem e peça ajuda ao gerente, em vez de pedir a outra pessoa que registre a entrada usando sua conta.
02. Registre o início, os intervalos e o fim
Na aba Home (início), escolha Clock in e depois Clock In Now para registrar a entrada. Confira se a ação foi concluída antes de iniciar outra solicitação.
Para fazer um intervalo, escolha Take break e selecione o tipo adequado conforme a política do negócio. Escolha End break ao retornar. No fim do turno, escolha Clock out para registrar a saída. Adicione observações curtas em Shift notes se o gerente precisar de uma passagem de turno ou explicação.
03. Solicite uma correção quando necessário
Use Request time correction para solicitar a correção de um horário de entrada ou saída incorreto. Use Request a missing shift quando o turno não tiver sido registrado. Inclua o horário real e uma breve explicação.
A solicitação precisa da aprovação de um gerente; enviá-la não altera imediatamente o registro original. Confira o resultado e acompanhe o pedido se algo ainda não estiver claro.
04. Revise os registros enquanto os detalhes estão recentes
Os gerentes podem revisar Attendance (presença) e as solicitações em Time Corrections (correções de horário) e Timesheets (registros de horas), quando essas ferramentas estiverem disponíveis. Confira os registros ausentes com o funcionário antes de aprovar alterações.
Faça disso uma rotina ao longo da semana. Registros claros de turno ajudam a equipe a conferir as horas sem adivinhar o que aconteceu dias antes.
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